Bono Compensatorio
Corporación Andrés Bello y Sindicatos
logran acuerdo
Tras varias jornadas de reunión entre ambos sindicatos de funcionarios y la Corporación Andrés Bello, finalmente lograron con éxito llegar a un acuerdo. Las negociaciones tuvieron como eje compensar al personal que desarrolla labores telemáticas desde la suspensión de clases presenciales durante el año escolar 2020 y lo que va del año 2021.
En un destacable ejercicio de acercamiento las entidades negociadoras lograron un acuerdo compensatorio que se expresó en los siguientes términos:
1.- Otorgar un bono compensatorio, destinado al reintegro de gastos efectuados por la comunidad funcionaria por el período del año escolar 2020, en razón del trabajo que desarrollaron de manera remota, y;
2.- Mantener y/o continuar el pago del Bono Compensatorio por Conectividad y el Bono Compensatorio por Uso de Equipamiento TIC, cada uno, por la cantidad de $15.000.- mensuales.
Des este modo, los compromisos alcanzados son los siguientes;
1.- Un Pago único, en un solo acto y en conjunto con las remuneraciones del mes de septiembre de 2021, para toda nuestra planta funcionaria con contrato de trabajo vigente al presente mes, por la cantidad de $150.000.-, por concepto de reintegro del mayor gasto que implicó la labor que desplegaron de manera remota durante los meses de marzo a diciembre del año escolar 2020. Se exceptúan del mencionado pago y/o, en su defecto, proporcionalmente a los meses laborados el año escolar 2020, aquellos/as trabajadores/as que estuvieron ausente de sus funciones, por Licencias Médicas y/u otros motivos, o bien, prestaron servicios por un número menor de meses en el período antes señalado.
2.- Restitución, con efecto retroactivo, a contar del mes de agosto de 2021, de los denominados, Bono Compensatorio por Conectividad y Bono Compensatorio por Uso de Equipamiento TIC, cada uno de los cuales, por la cantidad de $15.000.- mensuales. El referido pago está comprometido para toda nuestra planta funcionaria, con contrato de trabajo vigente al presente mes, hasta el mes de diciembre de 2021, a todo evento, bonos los cuales, se cancelarán a contar y en conjunto con las remuneraciones del mes de septiembre de 2021. Se exceptúan del mencionado pago, aquellos/as trabajadores/as que han estado, o bien, están ausentes de sus funciones, por Licencias Médicas y/u otros motivos, en el referido período.
Destacamos la disposición de la Corporación Andrés Bello y la implicación de las organizaciones sindicales en el proceso de negociación, así como, la capacidad de dialogar hacia consensos en beneficio de la comunidad de funcionarios del Colegio.
